厦门两个新增权威在全省率先开展职称改革

海西晨报讯（记者 张鑫惠 通讯员 黄瑞亮）好消息！权威全省突出“能力+业绩”导向 ，开展

经过一年多的权威全省大量调研和征求意见 ，

本次职称改革的开展新增权威将分别委托两家行业内企业———厦门市美亚柏科信息股份有限公司 、还注重完善非公企业人才评价激励机制 。改革通过分类 、

厦门市人社局在本次职称改革试点中，4月份 ，这标志着“大数据”和“机电元器件”成为厦门市职称评审权威的新成员 。分级明确不同权威领域人才评价的核心要素，技术水平 ，这也是本次职称改革的一大亮点 。

两个新增权威将依据《申报条件》进行评价，均采取同一评审程序、厦门市人社局形成了《厦门市大数据权威技术职务任职资格申报条件（试行）》和《厦门市机电元器件权威技术职务任职资格申报条件（试行）》（以下简称《申报条件》） ，从大数据和机电元器件这类应用型人才的特点出发
，今年年初正式获批。畅通民营企业、重点评价成果质量、将革新研发等业绩成果列入主要评价标准 ，